CBO网讯（记者 何辰）近日，立白集团发布“立白集团社会责任报告2016”，首次全面展示22年来立白集团在品牌、产品、渠道、员工管理、经销商供应商合作、环境保护、慈善等多方面的“成绩”。根据该报告，立白2015年纳税超过15亿元。

立白集团副总裁许晓东向《化妆品财经在线》（微信号wwwcbocn）记者透露，接下来，立白集团将每隔两年发布一次“社会责任报告”，展现企业态度与自信的同时，接受社会监督，客观自我审视。
 

>>> 2015年纳税超过15亿元，多个细分品类NO·1

在“2016立白集团社会责任报告”中，立白首先做了这样拟人化的自我介绍：“我是日化人。我叫立白，籍贯广州，年方廿二。我主营民生离不开的日化产品，范围涵盖九大类几百个品种”。

据了解，立白集团旗下包含立白、好爸爸、高姿、六必治、蓝天、威王、西兰等八个子品牌。

目前，立白在全国各地有13大生产基地、30多家分公司营销网络遍布全国各省（区）、直辖市。



立白集团在报告中透露，在社会各界的大力支持下，立白的业绩近年一直保持较快增长速度，2015年实现纳税超15亿元。目前，立白洗涤剂销量取得“全国第一、全球第四”的成绩，且洗衣粉、洗洁精连续多年全国销量第一。

>>> 拥有近10000名员工，2016年员工培训254546小时

据了解，立白集团从7名员工起家，到拥有近万名员工，为社会15万人提供就业机会，为1238名退伍军人实现再就业，也为873名残疾人提供就业岗位。

从2006年起，立白每年对员工进行满意度调查，并对调查中发现的问题进行切实改进，同时每年对员工进行职业培训。2016年，立白的员工培训时长达到254546小时。



报告中表明，立白对供应商伙伴的挑选很严格，他们协同合作，共同成长。据了解，立白集团的主要供应商包括BASF德国巴斯夫、DOW美国陶氏、DU PONT美国杜邦、丹麦诺维信公司、瑞士芬美意香料公司、德国德之馨公司、IFF美国国籍香精香料公司、瑞士奇华顿公司等。

对于经销商，立白集团认为，“这22年，是与经销商伙伴共同成长的22年”。期间，立白每月在全国不同地区平均举办10场以上区域经销商培训，全年培训人次超3000人。

而消费者一直是立白集团的中心。根据上述报告，立白的投诉处理消费者满意度高于98%，“必须为消费者提供安全、健康、高效、环保的产品”是立白集团所有商业决定的唯一标准。此外，立白勇于担当社会责任，谋求人与环境和谐共存，提倡低碳环保。



立白集团的“环保”体现在产品上。2006年，立白推出第一款节水洗衣粉，漂洗由三次减少到两次；2014年，立白节水型洗涤剂再次升级，如好爸爸洗衣露，只需漂洗一次，可省水50%。另外，立白致力于可再生材料的应用，其洗涤产品中来源于可再生资源的原料占70%以上，所用原料的生物降解性全部超过90%以上。

浓缩是对环境的爱护。报告透露，立白产品是第一批获得中国洗涤用品工业协会授予“浓缩洗涤剂标志”的产品，目前其所有产品均已实现浓缩化。此外，立白自行研发出“中国第一套全自动浓缩粉生产线”。

>>> 回馈社会，公益慈善捐款超过2亿元


2010年6月30日，“广东扶贫济困日”正式启动，立白总裁陈凯旋代表集团捐款3500万元；2013年4月四川雅安地震，立白员工带着1万多箱急需物资赶赴灾区支援；从2011年起，立白走遍广西14个地级市边远地区开展“广西爱心助学活动”，2012年，立白成立广州第一支“关爱留守儿童志愿服务队”；2013年，立白捐资4000多万元建设的广东普宁陈宝文学校正式落成……

发展中的立白一直以感恩的心态回馈社会，公益慈善事业捐款超过2亿元。

2015年，立白集团入选“2015中国企业社会责任500强”，位列第81位，成为唯一进入百强的本土日化企业。



许晓东接受《化妆品财经在线》记者采访时表示，立白首次发布社会责任报告，是企业发展到一定程度、规范管理的体现之一，也体现企业积极承担社会责任的态度。其强调，发布报告，就做好了面对社会监督的准备，“立白将全面客观地呈现以及审视自我，不断完善。”