• 2021-08-25
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  • 作者|朱聪

营收净利双增长,珀莱雅竞争力再加码。

今日(8月24日),珀莱雅化妆品股份有限公司(下称:公司)发布半年度业绩报告称,2021年上半年营业收入约19.18亿元,同比增加38.53%;归属于上市公司股东的净利润约2.26亿元,同比增加26.48%;基本每股收益1.13元,同比增加26.97%。其中,线上占比高达80.82%,同比增长75.85%。

 

01

珀莱雅品牌贡献近八成营收,彩妆增长97.45%

 

从品牌角度看,珀莱雅公司旗下拥有护肤品牌珀莱雅、悦芙媞;彩妆品牌彩棠、INSBAHA;高功效护肤品牌CORRECTORS;以及跨境代理品牌 。

 

上半年,主品牌珀莱雅C位稳固,公司积极推进主品牌升级(原有大单品系列升级和开拓新系列大单品),珀莱雅品牌约占总营收近八成,上半年卖了14.87亿元,同比增长31.44%;跨境代理品牌份额较小仅为0.58亿元,同比暴跌49.68%。

 


此外,公司聚焦潜力品牌(如彩妆品牌彩棠、INSBAHA),在行业高速增长的同时, 发挥自身优势,贡献公司第二增长曲线,在财报中,体现为97.45%的同比增长率和2.71亿元的销售额,其中,彩棠营收 1.11 亿元。


02

线上占比不断拉高,高达80.82%

 

财报显示,今年上半年,珀莱雅公司的线上占比高达80.82%,同比增长75.85%。

 


除了常规的天猫、京东、唯品会、猫超渠道,在线上,公司加速拓展抖音小店,把握抖音平台先发优势,目前在抖音渠道实现较大规模且各项经营指标向好,根据飞瓜数据,珀莱雅在抖音美妆品类 2-7 月累计销售额(飞瓜预估)排名位列第一。

 

在线下,针对日化渠道,公司对现有网点调整、升级,调整产品结构,优化培训体系,提高终端服务意识。还重点打造银泰、重百、天虹等百货系统,并拓展其他优质百货系统,加强库存管理,定制适合商超渠道的产品组合,增强 BA 的能动性。

03

“四新”战略下,未来持续向上

 

“要高度重视科技创新,强化基础研究、应用研究,坚定不移走高质量发展之路。”珀莱雅化妆品股份有限公司董事长侯军呈在2021年半年度工作会议上如此表示。

 

在这份亮眼的“期中考卷”上,珀莱雅公司着重提出了“四新”战略:

 

1、新产品策略

 

报告期内,公司升级产品驱动策略,继续推行“大单品策略”。

 

(1)基于日益成熟的产品全生命周期数字化管理,珀莱雅品牌对双抗精华和红宝石精华的成分、配方、包材设计等进行升级,以更完美的 2.0 版本继续推进珀莱雅科技感和年轻感的塑造。(2)完善大单品矩阵,从精华品类延展至面霜、眼霜品类,从抗老功效延展至修护功效,抢占用户心智,从而提升客单价(今年5月份有过一次提价)和复购率,增强品牌粘性。打造了珀莱雅红宝石面霜、源力修护精华、红宝石眼霜等新护肤大单品。(3)继续提高大单品的推广效率,从消费者触达、引起兴趣、到建立信任和成交转化,进行全链路优化干涉。

 

2、新营销策略

 

报告期内,珀莱雅品牌持续秉承着发现精神,关注当下年轻人的生活和状态,从每个“你” 的故事出发,鼓励消费者不惧挑战,保持勇气与乐观,传递“趁年轻,去发现”的品牌精神。几乎每个月都有大型品牌营销事件。

 

3、新渠道策略

 

线上加速发力抖音小店,线下精细化管理,提升运营效率,应对行业线下增速放缓局面。抓直播风口,自播和达人播相结合。重视自播运营,提高自播占比,同时加强优 质主播的年框合作,覆盖中腰部主播及非垂直类主播的合作,优化货品结构,提高毛利和净利。

 

4、新组织策略


(1)组织层面:重点打造数字化中台:(2)人才层面:继续深入推进与业务匹配的人才供应链机制(3)机制层面:倡导“高投入、高绩效、高回报”的“三高”绩效文化,建立“定目标、盯过程、拿结果”的绩效管理体系;围绕业务战略,全力构建短(季度绩效、项目激励)、中(年度超额分红)、长期(股权激励、合伙人)的多元化业务激励体系。


Editor 编辑 |  吴思馨

Proofreader 校对 | 王弈宇

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