向资生堂下“战书”? 遣代理商当“先锋”?
丸美再发力,剑指专卖店第一品牌
8月份,昆明美诺(国际)化妆品营运管理机构对云南专卖店的一份调查结果显示,与该公司合作的200多家客户中,80%的店内丸美销量第一;60%的店内丸美处于最佳陈列位置;会员回头率达60%……
同样是在8月,美诺(国际)化妆品营运管理机构丸美秋季订货会在昆明天恒大酒店举行。丸美公司某高管在此次订货会上公开宣称,未来的目标是专卖店第一品牌。
从不间断的会员沙龙,到倾力构建明星产品序列,再到“阳光普查”、宣传车下乡等等一系列动作中,不难看出丸美今年擎起“专卖店第一品牌”大旗,并不只是停留在口号上。
至此,部分业界人士不禁猜度,丸美现在的举动可能是向资生堂发出明确的挑战信号。不过,丸美能否如愿登顶专卖店第一品牌宝座,尚待时间检验。
“阳光普查”,修正专卖店“七宗罪”
丸美十周年即将到来之际,丸美品牌联合全国各地区域运营商进行网点大普查。美诺(国际)化妆品营运管理机构总经理张文渊告诉记者,普查过程中,他们发现专卖店渠道存在7类问题。即:会员管理不善及重复购买率低;试用装不全、不整洁、欠缺;产品陈列不全、随意性大;无应季促销或无氛围营造,没有悬挂每季配发的应季吊旗,未摆放每季活动折页或单张,不循环播放配发的广告碟片;不设专职BA,谁都可以卖,谁都不会卖,BA未参加或不能每次参加培训,二手培训信息失真,以及BA换人频繁,店主忽略对BA的细致化激励;无店头灯箱或店头灯箱不亮,没有利用一切可以利用的宣传位;柜台放置位置不合理,以及柜台不开灯或灯光有问题。
记者还了解到,针对普查中遇到的问题,丸美与代理商一道,有的放矢地及时拿出修正方案。首先,推出更有吸引力的会员积分礼品,加强新会员发展,同时做好会员分类,全面兑现会员权益,促进会员返店。
其次,丸美要求专卖店全系列全品种陈列,提高试用装的空瓶调换速度,保持试用装的清洁卫生,及时更换破损试用装,以提升顾客好感度。同时提高BA专业使用技巧,配备专用清洁工具。
再次,强调陈列是一门专业。随心所欲的陈列不仅是对品牌形象的伤害,更是销售业绩的杀手。丸美注重重点突出的陈列,以此推动畅销单品。丸美要求专卖店按照统一标准陈列,凸显品牌的专业形象。
同时,丸美希望专卖店同步参与每一期的应季促销,做足促销的传播与渲染,将促销赠品醒目地陈列出来,做好每一个店员的促销动员和培训工作。
此外,丸美坚决要求专卖店设立专职BA,并要求BA参加每次的培训,同时要求店主注意激发BA积极性等。
从今年秋季起,丸美每期活动加配A3促销立牌,每店配发玻璃门的专用品牌门贴,免费及时提供明星广告不干胶喷画,要求专卖店每季自觉更新海报、吊旗、折页等宣传物料。
而对于柜台位置,丸美要求首选专卖店进门右侧第一位,次选与资生堂正对位,三选紧邻资生堂柜位。
通过“阳光普查”活动,丸美品牌和代理商了解现有网点数量和网点现状,以及许多细节性的问题,同时建立和完善网点档案,明确下一步网点建设重点。
多管齐下,扩大影响倾尽所能
今年,全国不少地县的消费者,都可以看见丸美品牌专属车在当地进行品牌宣传。据了解,打开车体,呈T台形状,台上有LED显示屏、促销台。同时,还配有包括主持人、护肤讲解员在内的8个人,或表演节目,或开展护肤讲座,在消费者中获得良好反响。这引起了消费者纷纷驻足和参与。据悉,丸美今年共计购买了40台品牌宣传车,派往全国各地。
加大体验式营销也是丸美所看重的消费者教育方式。今年的订货会上,丸美给予专卖店五大配赠,即促销赠品、限量特惠套装、2ML试用装、7ML体验装和形象物料。而进货达6万元的店,可免费获得10种共计1000袋2ML试用装,或500支巧克力丝滑系列体验装。这种旨在强化专卖店顾客体验的配赠,其力度超过以往。
代理商与丸美品牌一道,轮番为专卖店开展会员沙龙,也为提升品牌影响力与拉动销售起到了较大作用。在云南市场,美诺公司从8月到10月中旬的两个月时间里,开展150—200场会员沙龙,除了护肤知识讲解、产品推介之外,计划实现每场能达到5—8万元销售。
长期以来,通过消费者教育扩大品牌影响力的方式尤为受丸美品牌重视。今年,宣传车进城下乡,大量派发体验装,同时举办多场会员沙龙等,进一步加大消费者教育力度。丸美品牌的消费者教育可谓上了一个新台阶。
十年新立,丸美再出发
张文渊认为,经历十年风雨洗礼之后,丸美觊觎专卖店第一品牌宝座已不是秘密。这预示着丸美已向专卖店第一品牌宝座的征程再出发。丸美决意登顶专卖店第一品牌宝座的目标,或许会让原本竞争激烈的专卖店渠道再添变数。那么,丸美是否能够在专卖店渠道超越资生堂呢?
张文渊向记者表示对此有信心。继去年完成销售2000万元后,今年该公司提出销售业绩再翻一番的目标,即今年在云南实现4000万元的销售额。
但也有与张文渊的态度不一样的经销商。滇西某专卖店店主向记者抱怨,尽管经营丸美品牌利润高于一般品牌,但任务重,月均销售要达到2万元,即每天要卖出700元,“压力有点大”。
事实上,在新产品推出、渠道建设、广告投放等方面做了大量工作的同时,丸美近两年一直要求代理商实现年度销售额翻番的目标。代理商则顺理成章地被当成进攻的“急先锋”。
昆明某经理商对丸美在云南的销售状况多有了解,认为这种翻番式的增长要求,在品牌云集的专卖店看上去有点“大跃进”的味道。进入专卖店的品牌越来越多,消费者和店主的选择性也越来越大,长期要求翻番式的增长,随着时间的推移,碰到的市场难度只会越来越大,这将更加考验丸美品牌的勇气和智慧。
减少对弹力眼部精华单品的依赖,改善品牌销售结构不太均衡的问题,并力推春纪品牌,丸美的这些做法受到经销商称道。昆明某经销商称,资生堂在专卖店属形象品牌,而非利润品牌,其在专卖店受重视程度正在降低。而丸美则在形象和利润方面基本上能做到二者兼顾,这是丸美值得骄傲的地方。不过,资生堂的会员管理,以及泊美、悠莱等品牌组成的立体品牌构架,目前仍然是丸美需要学习和借鉴的。