导读:2300万的年销售额、几乎为零的人员流失率、6万左右的会员人数......这都是固始红妆的标签。从2003年开出第一家踏月寺店起,红妆在河南固始县就一直以神话的形式存在,而在这光环背后,是坚持品牌管理、服务至上、“放养”员工的店铺运作模式。
CBO 见习记者 肖悠頔
近两年,大型商超在一二线城市面临着严峻的关店潮,但下沉开拓却快马扬鞭。记者近日走访市场注意到,距信阳市有近四个小时车程的固始县,但却拥有5家上万平米的商场。商场的夹击之下,专营店的日子还好过吗?
相对于洛阳色彩、驻马店时尚女友等在业界的知名度,固始红妆显得是那么的“默默无闻”,而这样一个连锁在河南第一人口大县共创造了年销2300万元的零售额。老板李东林将自己的治店经验总结为“六不”。
红妆踏月寺店外景
不走品类管理 不靠促销吸客
如今,许多化妆品CS店都将品类细分捧为致富之道,但在固始红妆这里,老板李东林却不看好:“很多人都喜欢搞品类管理,把店里所有品牌的洗面奶摆在一起给顾客选,再把护肤品摆在一起。我们店内不搞品类管理,只有品牌管理。”
李东林认为,品类管理和品牌管理各有千秋,但他更愿意具体问题具体分析。分析固始红妆的消费群体发现,有消费潜力的成熟女性占主导,她们具有一定的品牌忠诚度,更喜欢品质稳定的老品牌。这种情况下,该系统采取品牌管理相比于品类管理会更加方便消费者挑选购买。
红妆踏月寺店内景(一)
有人说促销是留下顾客和凝聚会员的不二法则,但固始红妆却从不用促销活动作为吸客的手段。李东林对于顾客群体的考量和定位十分精准,一切的管理、服务、活动形式、营销手段都围绕着成熟女性量身定制。
“促销也要看店铺定位,相比于时尚女友,我们的顾客群体不太一样,成熟女性消费十分理性,靠促销吸客也不适合店铺长久发展。有些店老板喜欢做活动,喜欢让利,但是降价易、涨价难,当你把利润空间降到最低的时候,你的店就很危险了。”对于促销吸客,李东林有自己的看法。
红妆踏月寺店内景(二)
不被动服务 不疑所用之人
固始县常住人口174万,而其中化妆品的消费主力集中在20—50岁的女性。有当地零售业人士告诉记者,信阳的日化洗护份额中,商超独大,所有CS店的年销售额加起来都无法达到和西亚超市的一个零头。固始县内,红妆凭借什么与5家上万平米的商场进行拉锯战,李东林认为是服务和体验。
记者走进红妆踏月寺店时,发现当日店内共有12位BA,身着统一服装,化淡妆带着亲切的笑容迎接每一位顾客。这正是李东林强调的主动服务、口碑营销。
每位进店顾客无论是否消费都可以免费修眉、化妆,而进门被端上一杯水都是可享受到的最基础的服务。“三流店面卖产品,二流店面卖服务,一流店面卖感觉。做好口碑营销和服务营销,让消费者接受你的店,才能让消费者接受你的产品。”李东林说。
红妆踏月寺店内景(三)
在红妆,新BA入行后没有过多的集训,也没有专业老师授课讲解理论,而是“以老带新”。同样的品类,不同产品会有不同的毛利点,BA的引导消费能力就在这里体验的淋漓尽致。李东林称,在销售过程中销售技巧很重要,一个好的BA完全可以把控顾客购买的产品,做好引导消费,并且不会让顾客感觉很突兀。
红妆踏月寺店内景(四)
千军易得,一将难求。如何留住好BA是当前很多店主都头疼的事。而红妆从2003年开店至今12年间,人员相对稳定,大部分员工工龄均在3年之上,最长员工工龄长达10年之久。店内BA小月说,这里的工作环境轻松、舒服,并且享有宿舍和工作餐,在她看来比较稳定。
据悉,红妆化妆品店共有7家直营店,10家左右的加盟店。起初,红妆以直营店的形式进驻乡镇,不久后,李东林发现距离太远,店铺小、人员少且不好管理,于是将店铺卖给店员,这正是红妆加盟店的由来。对于加盟店来说,李东林会以代理商的身份对加盟店提供技术支持、供货、活动安排,悉心照顾。而对直营店店长,李东林更是“放养式”管理,店长犹如“一店之主”,打理着门店大小事宜,“疑人不用,用人不疑。”
红妆踏月寺店内景(五)
不走电商 不选微商
七年前有一道选择题摆在李东林的面前“要不要走电商这条路?”,李东林了解电商后发现,市场秩序极其紊乱,拿假货冲市场的人比比皆是,很多商家的售价远远低于红妆的进价。而现在同样的选择题又摆在了李东林面前“要不要走微商这条路呢?”
“7年前的选择,我到现在依旧不后悔,也不会选择电商和微商这条路。”李东林不后悔自己的决定,并严令禁止红妆员工做微商。在他看来,传统门店现阶段受新兴渠道的冲击虽大,但是存在即合理,他对传统行业的繁盛久昌有信心。
李东林分析,如今的微商市场可谓鱼龙混杂,价格、产品、推销手段也不断的在刷新人们的下限,随着国家加强对新渠道的监管,这些线上渠道会面临越来越多的洗牌。