• 2015-12-20
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  • 来源|化妆品财经在线CBO独家www.cbo.cn
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今日(12月20日),幸美股份2016年零售新经济战略年会在广州清远恒大酒店举行,400余幸美合作商参会。在会上,幸美股份公布2016年将目标回款6亿元,争取在五年内进入国货美妆TOP5行列。而为了达到这个目标,幸美也发布了在产品、渠道和内部管理方面的三个大动作。


CBO记者周尧广州报道


“互联网思维”、“年轻化”现在成了企业会议的热词。为了迎合新的消费形势,幸美的做法是,打造高产品力,从产业链源头就使产品具有社交属性,满足年轻消费者需求,此外在渠道和内部管理方面,也采取了更接地气的打法。



继2014年的大手笔推广后,今日幸美股份宣称,将在2016年拿出3亿元预算进行广告投放。值得注意的是,为鼓励发展,幸美的对各区域市场的支持标准是:区域回款达到多少数额,幸美就在当地投放同等数额的广告费。

  

打造“三好”产品,升级意在品牌年轻化

 

伴随着消费者升级,年轻化和多元化趋势明显,幸美股份认识到,为消费者提供更具科技力、个性化和高性价比的产品,企业和品牌才有未来。只有有效提高产品力,品牌才能更易被终端消费者接受。



幸美股份执行总裁李佳举例:2015年幸美牵手电影《第三种爱情》,定制了“我就出色”手绘礼盒。接下来便在终端大面积铺开“我就出色”全城联动活动,在山东潍坊活动中,三天时间组织15家门店参与,销售目标完成率达115.59%,销售激增了30%。活动期间,鸿仅源日化便创造了116万的销售额,全部60名员工销售额均过万。另外,幸美携手《坏蛋必须死》打造肌肤坏蛋必须死3D立体拼图礼盒在终端也表现不俗。



另一方面,李佳透露,2016年幸美股份将继续坚持“极致大单品战略”,产品形象升级同时,增加产品的社交属性,打造“好用、好玩、好卖”的三好产品。此外,幸美股份将与极限挑战大电影合作,打造化妆品品牌IP娱乐化,让电影主创为品牌引流,实现明星粉丝的品牌转化,打造更加年轻的品牌形象。



幸美股份KA渠道事业部总经理、幸美产品研发小组负责人钱琦


幸美股份KA渠道事业部总经理、幸美产品研发小组负责人钱琦也表示:未来幸美股份旗下产品要做到三个升级,科技力升级,包装设计升级,性价比升级。为此,幸美股份特聘产品创作大师潘毅进行幸美的新品包装设计。



创作大师潘毅


在潘毅看来,作为典型的80后,会关注玉产品的性价比、关注广告带来的知名度,但90后甚至00后更在乎对产品的感觉,有感和无感,走心和不走心成为这类消费者是否会产生购买行为的首要动因。



据悉,植美村共推出三款系列新品:蜂胶花蜜系列、植物多效修护系列以及幸美洁面小旋风;泉润则推出了温矿泉氨基酸保湿系列、青春水系列、矿泉眼部系列以及新款BB霜、BB伴侣,“春之舞”套盒,从包装和产品概念上都别具一格。


以互联网思维布局全渠道



资料显示,植美村旗舰店1-6月份同比去年增幅56%,淘系同比去年增幅130%。另在2015年二季度淘宝全网彩妆热销单品排名中,植美村红蓝管不脱妆裸色霜BB在韩系欧美的“围剿下”脱颖而出,成为唯一一款能与外资品牌抗衡的国货BB霜。



幸美股份董事长郭雷平


据幸美股份董事长郭雷平透露,2015年幸美股份在电商平台上整体表现不俗,有稳定的业绩增长,当前电商渠道的利润占了幸美股份整体利润的很大一部分,增长额达3000万元。这启发幸美股份下一步以互联网思维进行品牌的全渠道布局。


李佳表示,2016年品牌的终端活动将配合互联网工具进行深入,通过话题造势、媒体宣传让更多消费者回归实体店,增大进店率。根据幸美股份公布的动销规划,2016年该公司将继续深化路演这一动销形式,全年将规划三大一级活动,两大二级活动。其中,3月将举办植美村、泉润闺蜜节;6月举行年中大促;7月举行幸美独有的717幸美全国消费者日;9月举行美妆盛惠;然后是双11大促。



幸美股份表示,2016年,该公司的渠道目标是新增百强连锁200家,CS渠道网点3000家,KA门店2000家。另据了解,2016年幸美股份总SKU数量计划为:植美村102个,泉润80个,幸美15个,其中新品占比50%,预计这部分新品将带来30%的增长。李佳表示,今年幸美股份要帮助合作伙伴实现100%的增长。



利用资本优势打造幸美生态圈


2015年幸美股份集团进行了加速变革,通过团队建设调整以及市场活动变化,为幸美指明未来的方向。


“在零售寒冬的背景下,新兴渠道的不断涌现让传统行业信心受到了很大影响。但变化是好事,十几年一成不变的传统企业才是危险的,我们不害怕改变。”幸美股份董事长郭雷平表示:“幸美股份今年10月开始进行互联网化改造,任命新的执行总裁,通过积极拥抱变化让集团运转更加顺畅。”



另外,幸美股份也将计划通过资本优势走出与其他企业不一样的路。据郭雷平现场透露:在登陆新三板之后,幸美股份每一个环节都有可能出现大的裂变。今年,幸美股份通过2次定增募集了近1.2亿元,其中有1轮定增,给了员工股权激励。


在2016年,幸美股份将谋划发展新方向,通过激励股权融合,发动优质代理商及合作商建立幸美股份生态圈,为企业提供源源不断的资源和资金支持,以实现共赢。 

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