3月份还没过完，已经有宝洁、香奈儿、爱马仕三家大牌化妆品企业被卷入了劳资纠纷。因不满新的劳务关系，宝洁旗下玉兰油品牌美容顾问在总部大楼楼下拉起横幅表示抗议；爱马仕因涉嫌拖欠员工佣金被卷入官司；而香奈儿则因拒绝向员工支付加班费且拒绝给予员工午休时间而遭到了集体诉讼。 

据WWD报道，近日，法国奢侈品牌香奈儿Chanel运输部员工向美国加利福尼亚州法院提起诉讼。上诉员工称香奈儿公司拒绝支付加班费，并不给予员工午休的权利，这违反了加州法律。Chanel对原告指控予以否认。Chanel方表示不愿就未决诉讼置评，但是公司将为此案进行强力辩护。

三名员工代表于去年12月向法院提起上诉，案件受理后，超过100名运输部员工亦向法院提起上诉，该案件现已转为集体诉讼案。

原告均是香奈儿公司运输部的小时工，时薪为14到17美元/小时，工作时间9：00-18：00。主要任务是完成补仓及给商品重新贴标签，但是由于公司不合理的工作任务安排，导致他们经常要加班才能完成，但是并没有加班费。

原告还称，公司设备陈旧，打卡器会将他们的打卡时间四舍五入，导致被记录的工作时长短于实际工作时长。此外，员工代表Cristian Luna称，在其2011年到2015年的聘用期内，从未有过午休时间。在向 Chanel 纽约总部反映了该问题后，公司为他安排了午休时间，但仅维持了两周而已。

大牌化妆品公司的劳务纠纷并不鲜见。在此之前，宝洁中国也因员工劳务关系没有妥善处理而惹上麻烦。2016年3月初，玉兰油美容导购因不满劳务关系转移在宝洁中国总部拉横幅抗议，宝洁中国在事件发生后第二日回应称，系因宝洁按照国家要求调整美容顾问团队的业务模式，部分美导未达成共识导致。

同样是3月，法国奢侈品牌爱马仕也因涉嫌拖欠员工佣金被卷入官司。爱马仕员工的法务律师Richard A. Roth告知《纽约邮报》称：“爱马仕的回应是，只要拿好咱们给你的东西就行。咱们是爱马仕，而你啥都不是。”

CBO编辑橘子综合中奢网、亿邦动力网