9月27日，由化妆品财经在线主办，中国百货商业协会、化妆品报以及唯美工匠协办的第七届“中国化妆品百强连锁会议”盛大开幕。 

这是一场行业期盼已久的会议，600+全国TOP200化妆品专营店老板和代理商、TOP100全国百货集团高管、各类电商平台高管和MCN机构创始人汇聚一堂，“挤爆”整个场馆；这更是一场配置“豪华”的会议，以“店招的力量”为主题，30+位大咖分享商业新方法论，5大论坛解决美业真问题。

其中，欧莱雅北亚总裁及中国首席执行官费博瑞，首次亮相行业会议，为参会嘉宾带来《美的进化》的分享。

△欧莱雅北亚总裁及中国首席执行官费博瑞

01

美妆成为消费领域灯塔行业

中国成为欧莱雅七大品牌的全球第一市场

费博瑞指出，疫情下,中国是全球唯一GDP正增长的主要经济体，中国2020年GDP同比增长2.3%，GDP总量超过100万亿元。

而与此同时，2020年中国的美妆行业，也获得了不错的发展，且已成为全球第二大化妆品市场，成为消费领域的灯塔行业。数据显示，2020年在中国社会消费品零售同比下跌3.9%的情况下，中国化妆品总零售较2019年同比增长9.5%。

在这种环境下，欧莱雅中国的销售额也逆势增长，2020年欧莱雅销售额增长27％,2021年上半年增长34.2％。同时，中国还成为欧莱雅集团巴黎欧莱雅、兰蔻、赫莲娜、修丽可、卡诗、YSL、科颜氏7大品牌的全球第一市场。

费博瑞指出，欧莱雅中国取得今天的成绩是其不断进化的结果。自1997年进入中国市场后，欧莱雅24年来不断进化，拔节生长，完成了在消费市场上的深厚积累，打造了出圈的影响力。

会上，费博瑞分享了运营欧莱雅中国的四个方法论：即把握小趋势，下好先手棋；学习，让数据成为选择的最佳伙伴；规模化，帮助“内部创业者”大展身手；超越影响力，打造“美美与共”生态圈。

在这种方法论的指导下，欧莱雅不断丰富产品品类及新零售体验，开拓了巴黎卡诗“元气姜”系列防脱发品类，建成了位于上海南京东路的全球首家欧莱雅美丽殿堂；2020年首次启动BIG BANG 美妆科技创造营；2021年携手东方美谷和法国商务投资署，升级规模和国际化水平等。

费博瑞认为，美好未来不是零和内卷，而是不断自我进化。未来，欧莱雅中国将会立足于北亚区域枢纽，联动区域内市场，建成中日韩“美妆黄金三角洲”，惠及所有人。

此外，费博瑞还表示，日后欧莱雅将继续不断自我转型和赋能业务生态系统，为应对全球挑战做出贡献。

02

欧莱雅“美丽事业，美好人生”公益项目

联合化妆品报、CBO

正式启动“CS渠道美妆专业人才培养合作计划”

作为会议一大看点，欧莱雅“美丽事业，美好人生”公益项目还联合化妆品报、CBO正式启动“CS渠道美妆专业人才培养合作计划”，为CS渠道培养更多的美妆专业人才。

△（左起）化妆品报创刊人杜宏俊、欧莱雅北亚总裁及中国首席执行官费博瑞、欧莱雅北亚及中国首席企业事务与公众联动官兰珍珍

“倒计时5、4、3、2、1”，在众人的期待和注视下，欧莱雅北亚总裁兼中国区CEO费博瑞、欧莱雅北亚区及中国首席企业事务与公众联动官兰珍珍、化妆品报创刊人杜宏俊三人共同启动了“CS渠道美妆专业人才培养合作计划”。

该项目瞄准CS渠道专业人才需求，致力于探索可复制的人才培养及有效输送模式，为当地化妆品连锁培养高质量专业人才，赋能CS渠道。本次计划将以英雄城市武汉作为起始站，在此开展为期2个月的培训试点，培训内容包括美容美妆和电商直播两个部分。

据悉，该计划旨在公益帮扶女性的同时，各方发挥协作能动，赋能CS渠道生态，结合“十四五”提出的促进消费提质扩容，从“地基”式的人才建设着手，有的放矢地解决行业关键问题，通过专业人才的培训及输送，提升行业服务质量，推动化妆品店渠道的良性、健康、可持续发展，同时帮助解决化妆品市场的就业。

一直以来，美容导购是美妆零售的最后一米，也一直是化妆品专营店渠道生态的关键力量。在2020-2021年《化妆品财经在线》对化妆品连锁店渠道的调查中，我们发现，专业人才的缺失，尤其缺少拥有专业美容技能、线上销售技能的员工，是化妆品连锁经营的四大难题之一。

洞见当下化妆品店渠道对于专业人才培养及储备的需求，同时有效解决就业问题，经过双方充分交流、考察和评估后，欧莱雅中国与化妆品报&化妆品财经在线（CBO）一拍即合，共同发起这项「CS渠道美妆专业人才公益培养计划」。

而武汉作为“英雄之城”，在2020疫情期间承担下万钧压力，湖北省化妆品市场也成为疫情年受影响最深的市场，人才流失、客源流失严重。于是，「CS渠道美妆专业人才公益培养计划」将把湖北省武汉市作为首站试点，整合资源，以公益方式之力培养渠道所需人才，赋能渠道生态，推动行业的可持续发展，为当地化妆品连锁生意的复苏与发展略尽绵薄之力。