- 2023-04-23
- 阅读量：7715
- 来源｜化妆品财经在线
- 作者｜朱胜前
水羊智能制造产业园的开园，代表水羊股份的科研硬实力迎来新高度。
4月14日，自2019年9月29日动工，历时3年零6个月建设，持续投资14亿元打造的水羊智能制造产业园正式开园。
作为国内美妆龙头企业，水羊股份花大手笔打造的产业园自开园就创下多个记录，被誉为“拥有全球单体面积最大的美妆生产车间；中国美妆行业体量最大、标准化程度最高的全自动立体仓库；中国美妆企业中单楼面积最大的研发中心”等。
据悉，此次揭幕的水羊智能制造产业园总占地面积160亩，总建筑面积18万平方米，是集研发、设计、生产、物流、办公、文娱等于一体的智慧生态园区。除了各种完备的办公、配套和文化展示区域，园区核心主体部分由“水羊智能制造工厂、科研楼、水羊实验室、配方图书馆、品牌楼、国际楼、水羊展厅、格物苍穹”8个部分组成。
01
坚守“双科技”战略
全面提高集团竞争力
有国内顶尖的研发专家曾估算过，为了应对当前日益激烈的市场竞争，头部企业如果自建从基础研究到配方研究再到功效验证和质量分析的全套综合性研发中心，最少需要在10000平方米以上。
据悉，新建成的科研楼共12层，总使用面积接近20000平方米，这也是目前国内面积最大的美妆研发大楼。楼内包含了十大品类研发中心、基础研究实验室、发酵原料研究实验室、人体功效检测中心、质量分析测试中心等不同板块。
除了科研楼外，水羊实验室和配方图书馆同样构建着水羊股份的科研实力。水羊实验室则包含了基础研发、配方开发、质量检测等多个环节，共16个实验分室，具备从原料到产品的全方位创新研发能力；配方图书馆则陈列着8000多种水羊自主研发的产品技术实物，包含乳霜配方、精华配方、面膜配方、洁面配方以及包材等。
从水羊股份目前展示出来的研发布局来看，已经远高于这一标准，至少具备了满足企业未来十年发展所需要的综合性研发中心的战略布局。
在研发上大力投入，除了有同行在科研上内卷的原因，另一方面则是集团深入践行“双科技”战略（研发赋能品牌，数字赋能组织）的整体布局。十几年来，水羊股份在科技投入上一直保持较高增速。
“希望水羊股份身上能够打上科技的标签。”水羊股份董事长、总经理汀汀表示。
在研发赋能品牌上，水羊股份搭建了完善的研发体系，现已形成由首席科学家为学术带头人的“大研发”专家梯队，围绕基础前沿研究、国际研发实验室搭建、核心原料研究、配方技术创新、包材研发等领域进行研发全链路科学管理。
在数字赋能组织上，水羊股份提出“四化”战略，即职能研发化、方法流程化、流程数据化、能力数据化，最终实现人才职业化，组织平台化。通过在线的数据化、智能化的基础设施，水羊员工能够充分发挥个人主观能动性，对于集团整体运作效率也是很大的提升。
经过多年的研发积累，水羊股份取得一系列成就：参与13项国家及行业标准制定，有4000多项质量管理流程和内部标准；申请超350项国家专利，且授权率行业领先，是行业平均授权率的3倍；掌握10种独有原料研发技术等。目前，水羊股份已将独有原料、独有工艺、独有配方和独有生产设备的优势转化到到产品层面，公司旗下御泥坊、小迷糊、大水滴、御、VAA、HPH等先后完成了产品的升级迭代，且最近一年推出的新品均表现出强劲的市场竞争力。
随着“双科研”战略的持续推进，水羊股份将不断通过科技提升集团的竞争力，进而带来营收和利润的双增长。
02
二十年投资超20亿
看齐“世界第一梯队美妆企业”
2023年是水羊股份上市5周年，也是坚持自主研发的10周年。在过去10年，水羊股份在软硬件上的投入已超过10亿元。
汀汀表示，未来10年，水羊股份将持续在基础前沿研究、国际研发实验室搭建、核心原料研究、配方技术创新、包材研发、研发人才引进与培养等领域持续投入，最少不低于10个亿。“希望水羊的研发在走过二十年历程后，能与世界第一梯队的美妆企业实现全方位竞争。”
当前行业的竞争越来越白热化，各大美妆企业加码新原料的研发，以此才能建立更为稳固的产品壁垒，打造长红品牌。稻盛和夫曾说，“一个企业的核心资源是人”，未来行业的竞争一定是关于人才的竞争。据了解，水羊股份未来的研发投入重点已逐渐投向“人才”和“基础研究”与“新原料研究”。
在汀汀看来，基础研究是研发核心技术的来源。通过不断探索，水羊股份正逐步建立发酵及合成生物学研究平台、植物资源研究与开发平台、纳米载体开发及渗透研究平台与细胞分子生物学研究平台等，目前已具备自主研究植物原料、发酵原料、生物合成原料、纳米包裹原料的能力以及皮肤功效机理研究的能力。
4月10日，上海药监局发布《上海市浦东新区普通化妆品现场个性化服务审查细则（试行）》（征求意见稿）。第四条明确提出，鼓励化妆品企业运用数字化、机械化、自动化等先进技术方式开展化妆品现场个性化服务，确保服务操作规范，全程可追溯。
而水羊智造基于大量数据和智能化生产体系，已有能力去匹配不能肤质的消费者，搭配不同配方的产品，实现个性化定制。目前，水羊股份已针对年轻肌、熬夜肌、压力肌等不同皮肤类型进行了专项深入研究，产出不同解决方案，为东方消费者找到更匹配的中国解决方案。
此外，水羊股份还十分重视“产学研”的跨界联动、深度共建。水羊股份已同江南大学、中国农业科学院麻类研究所、苏州大学、中南大学、湘雅二医院等机构开展深度合作，掌握了多项行业独有而先进的技术和产品配方，如Anti-Time 400 HA、灵芝发酵液、黑参提取物等。
在水羊首席科学家陈坚院士的指导下，水羊股份开发了超小分子量透明质酸酶切技术，生产出最小透明质酸，实现了高表达量和高酶活。该技术累计申请了16项发明专利，利用该技术生产的超小分子量透明质酸原料Anti-Time 400 HA、super-800 HA 已应用于御泥坊次抛精华中。
据悉，水羊股份除了在长沙建立美妆研发中心，十年前就在上海成立了研发实验室，希望利用各地区的研发和人才优势，聚集研发。
03
加码科研人员投入
打造“中国最强美妆研发团队”
汀汀表示，“水羊股份将不惜代价，打造中国美妆行业最强研发团队！”
从近些年各个美妆集团披露的财报来看，加大科研投入已成为行业共识。一家重视科研投入的集团，无论对于集团自身还是资本市场而言，都符合长期主义的发展规律。科研为创新提供原动力，让企业不断适应市场变化，实现可持续性发展。
在研发团队方面，水羊股份研发人员的总人数从2017年的98人快速突破到2022年的超300人，成为中国美妆行业研发团队规模最大的企业之一。汀汀还提到，水羊计划将不惜成本、不限岗位、不设上限面向全球争夺研发人才，计划两年内突破500人，打造全国最强美妆研发团队。
高质量发展成为国家层面的发展主题。对企业而言，高质量人才则成为推动高质量发展的主要推动力量。2022年9月，水羊股份正式聘请了合成生物学领域的领军人物、中国工程院院士陈坚为首席科学家，推动集团在合成生物领域的重点布局。
作为业内首家聘请院士作为首席科学家的企业，水羊股份对科研的投入展现出极大的诚意。在人才战略的推动下，水羊股份已吸引了一批来自化学工程、微生物学、有机化学等诸多相关专业的海内外硕士、博士、博士后。
据介绍，水羊股份将持续大力地招聘美妆研发团队，“水羊股份将不惜成本、不限岗位，不论是一线的配方工程师，还是知名专家学者，只要愿意投身于化妆品科学研究，水羊股份都将十分欢迎。”
在人才培养方面，水羊股份也不遗余力。2022年初，水羊股份推出了“硕士配方工程师班”，校招了一批双一流学校相关专业的硕士毕业生。计划经过系统化培训后，分配给最少拥有6年以上工作经验的成熟配方工程师以“师徒制”形式带教五年。五年后，这批拥有良好教育背景且同时具备体系化配方动手能力的人才团队将会成为整个水羊股份研发团队的“中坚力量”。
水羊股份表示，研发和生产方面经过10年的优化，尤其是近5年在研发组织体系搭建、组织制度建设、核心研发人才梯队培养、内外部研发合作深化等多方面的持续加码，水羊股份已经为下一个10年的研发创新创造了良好的基础。
作为国内美妆龙头企业，水羊股份花大手笔打造的产业园自开园就创下多个记录，被誉为“拥有全球单体面积最大的美妆生产车间；中国美妆行业体量最大、标准化程度最高的全自动立体仓库；中国美妆企业中单楼面积最大的研发中心”等。
水羊智能制造产业园
据悉，此次揭幕的水羊智能制造产业园总占地面积160亩，总建筑面积18万平方米，是集研发、设计、生产、物流、办公、文娱等于一体的智慧生态园区。除了各种完备的办公、配套和文化展示区域，园区核心主体部分由“水羊智能制造工厂、科研楼、水羊实验室、配方图书馆、品牌楼、国际楼、水羊展厅、格物苍穹”8个部分组成。
01
坚守“双科技”战略
全面提高集团竞争力
有国内顶尖的研发专家曾估算过，为了应对当前日益激烈的市场竞争，头部企业如果自建从基础研究到配方研究再到功效验证和质量分析的全套综合性研发中心，最少需要在10000平方米以上。
据悉，新建成的科研楼共12层，总使用面积接近20000平方米，这也是目前国内面积最大的美妆研发大楼。楼内包含了十大品类研发中心、基础研究实验室、发酵原料研究实验室、人体功效检测中心、质量分析测试中心等不同板块。
除了科研楼外，水羊实验室和配方图书馆同样构建着水羊股份的科研实力。水羊实验室则包含了基础研发、配方开发、质量检测等多个环节，共16个实验分室，具备从原料到产品的全方位创新研发能力；配方图书馆则陈列着8000多种水羊自主研发的产品技术实物，包含乳霜配方、精华配方、面膜配方、洁面配方以及包材等。
从水羊股份目前展示出来的研发布局来看，已经远高于这一标准，至少具备了满足企业未来十年发展所需要的综合性研发中心的战略布局。
在研发上大力投入，除了有同行在科研上内卷的原因，另一方面则是集团深入践行“双科技”战略（研发赋能品牌，数字赋能组织）的整体布局。十几年来，水羊股份在科技投入上一直保持较高增速。
“希望水羊股份身上能够打上科技的标签。”水羊股份董事长、总经理汀汀表示。
在研发赋能品牌上，水羊股份搭建了完善的研发体系，现已形成由首席科学家为学术带头人的“大研发”专家梯队，围绕基础前沿研究、国际研发实验室搭建、核心原料研究、配方技术创新、包材研发等领域进行研发全链路科学管理。
全球优选原料体验空间
在数字赋能组织上，水羊股份提出“四化”战略，即职能研发化、方法流程化、流程数据化、能力数据化，最终实现人才职业化，组织平台化。通过在线的数据化、智能化的基础设施，水羊员工能够充分发挥个人主观能动性，对于集团整体运作效率也是很大的提升。
经过多年的研发积累，水羊股份取得一系列成就：参与13项国家及行业标准制定，有4000多项质量管理流程和内部标准；申请超350项国家专利，且授权率行业领先，是行业平均授权率的3倍；掌握10种独有原料研发技术等。目前，水羊股份已将独有原料、独有工艺、独有配方和独有生产设备的优势转化到到产品层面，公司旗下御泥坊、小迷糊、大水滴、御、VAA、HPH等先后完成了产品的升级迭代，且最近一年推出的新品均表现出强劲的市场竞争力。
时光勋章空间
随着“双科研”战略的持续推进，水羊股份将不断通过科技提升集团的竞争力，进而带来营收和利润的双增长。
02
二十年投资超20亿
看齐“世界第一梯队美妆企业”
2023年是水羊股份上市5周年，也是坚持自主研发的10周年。在过去10年，水羊股份在软硬件上的投入已超过10亿元。
汀汀表示，未来10年，水羊股份将持续在基础前沿研究、国际研发实验室搭建、核心原料研究、配方技术创新、包材研发、研发人才引进与培养等领域持续投入，最少不低于10个亿。“希望水羊的研发在走过二十年历程后，能与世界第一梯队的美妆企业实现全方位竞争。”
当前行业的竞争越来越白热化，各大美妆企业加码新原料的研发，以此才能建立更为稳固的产品壁垒，打造长红品牌。稻盛和夫曾说，“一个企业的核心资源是人”，未来行业的竞争一定是关于人才的竞争。据了解，水羊股份未来的研发投入重点已逐渐投向“人才”和“基础研究”与“新原料研究”。
在汀汀看来，基础研究是研发核心技术的来源。通过不断探索，水羊股份正逐步建立发酵及合成生物学研究平台、植物资源研究与开发平台、纳米载体开发及渗透研究平台与细胞分子生物学研究平台等，目前已具备自主研究植物原料、发酵原料、生物合成原料、纳米包裹原料的能力以及皮肤功效机理研究的能力。
水羊智能制造工厂俯瞰图
4月10日，上海药监局发布《上海市浦东新区普通化妆品现场个性化服务审查细则（试行）》（征求意见稿）。第四条明确提出，鼓励化妆品企业运用数字化、机械化、自动化等先进技术方式开展化妆品现场个性化服务，确保服务操作规范，全程可追溯。
而水羊智造基于大量数据和智能化生产体系，已有能力去匹配不能肤质的消费者，搭配不同配方的产品，实现个性化定制。目前，水羊股份已针对年轻肌、熬夜肌、压力肌等不同皮肤类型进行了专项深入研究，产出不同解决方案，为东方消费者找到更匹配的中国解决方案。
此外，水羊股份还十分重视“产学研”的跨界联动、深度共建。水羊股份已同江南大学、中国农业科学院麻类研究所、苏州大学、中南大学、湘雅二医院等机构开展深度合作，掌握了多项行业独有而先进的技术和产品配方，如Anti-Time 400 HA、灵芝发酵液、黑参提取物等。
在水羊首席科学家陈坚院士的指导下，水羊股份开发了超小分子量透明质酸酶切技术，生产出最小透明质酸，实现了高表达量和高酶活。该技术累计申请了16项发明专利，利用该技术生产的超小分子量透明质酸原料Anti-Time 400 HA、super-800 HA 已应用于御泥坊次抛精华中。
据悉，水羊股份除了在长沙建立美妆研发中心，十年前就在上海成立了研发实验室，希望利用各地区的研发和人才优势，聚集研发。
03
加码科研人员投入
打造“中国最强美妆研发团队”
汀汀表示，“水羊股份将不惜代价，打造中国美妆行业最强研发团队！”
从近些年各个美妆集团披露的财报来看，加大科研投入已成为行业共识。一家重视科研投入的集团，无论对于集团自身还是资本市场而言，都符合长期主义的发展规律。科研为创新提供原动力，让企业不断适应市场变化，实现可持续性发展。
在研发团队方面，水羊股份研发人员的总人数从2017年的98人快速突破到2022年的超300人，成为中国美妆行业研发团队规模最大的企业之一。汀汀还提到，水羊计划将不惜成本、不限岗位、不设上限面向全球争夺研发人才，计划两年内突破500人，打造全国最强美妆研发团队。
高质量发展成为国家层面的发展主题。对企业而言，高质量人才则成为推动高质量发展的主要推动力量。2022年9月，水羊股份正式聘请了合成生物学领域的领军人物、中国工程院院士陈坚为首席科学家，推动集团在合成生物领域的重点布局。
水羊首席科学家陈坚院士签约仪式
作为业内首家聘请院士作为首席科学家的企业，水羊股份对科研的投入展现出极大的诚意。在人才战略的推动下，水羊股份已吸引了一批来自化学工程、微生物学、有机化学等诸多相关专业的海内外硕士、博士、博士后。
据介绍，水羊股份将持续大力地招聘美妆研发团队，“水羊股份将不惜成本、不限岗位，不论是一线的配方工程师，还是知名专家学者，只要愿意投身于化妆品科学研究，水羊股份都将十分欢迎。”
水羊智能制造产业园
在人才培养方面，水羊股份也不遗余力。2022年初，水羊股份推出了“硕士配方工程师班”，校招了一批双一流学校相关专业的硕士毕业生。计划经过系统化培训后，分配给最少拥有6年以上工作经验的成熟配方工程师以“师徒制”形式带教五年。五年后，这批拥有良好教育背景且同时具备体系化配方动手能力的人才团队将会成为整个水羊股份研发团队的“中坚力量”。
水羊股份表示，研发和生产方面经过10年的优化，尤其是近5年在研发组织体系搭建、组织制度建设、核心研发人才梯队培养、内外部研发合作深化等多方面的持续加码，水羊股份已经为下一个10年的研发创新创造了良好的基础。
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