- 2024-09-02
- 阅读量：14107
- 来源｜化妆品财经在线
- 作者｜CBO
将ESG置于商业战略核心，实现高质量发展。
要判断一个企业的表现与成长性，财务数据已不是唯一评判标准。
ESG报告，这份从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的报告，在传统财务指标基础上，进一步结合了与企业可持续发展相关的多元化评价指标，现已成为衡量企业社会责任和可持续发展的重要工具之一。
在绿色、可持续发展趋势下，ESG正成为企业转型升级的重要抓手。根据嘉实基金ESG统计数据，截至2024年6月30日，A股上市公司ESG报告披露率从2020年的26.6%提升至41.3%。当ESG逐步成为美妆企业的必修课，逸仙集团无疑是当中的“尖子生”。
作为最早一批披露ESG报告的国货美妆公司，逸仙集团已连续发布三份ESG报告。2022年12月，全球最大指数公司明晟MSCI上调逸仙集团ESG评级至A级，后者成为目前国内美妆行业评级最高的企业。凭借在ESG方面的优异表现，逸仙集团再获得国际专业机构MSCI高度认可，蝉联MSCI-ESG评级A，成为目前中国美妆行业唯一一家连续两年获得MSCI A评级的企业，体现出国际权威机构和资本市场对逸仙集团可持续高质量发展能力的肯定。
最新ESG报告进一步揭示了，逸仙集团作为中国头部美妆企业如何着眼于可持续发展，与消费者、员工、合作伙伴、社会共同创造共享共赢的社会价值。
01
可持续融入品牌价值底色
可持续消费已成为美妆企业不可忽视的趋势。贝恩发布的《亚太区可持续消费趋势洞察》显示，90％的受访者愿意为产品的可持续支付溢价，同时有高达51％的受访者把环保作为最重要的三大购物标准之一。
逸仙集团将可持续发展理念全面融入企业的整体运营中，将“美”变成可持续的事业。集团在产品碳足迹评估、轻量化包装、供应链碳排查、可持续原料等多个领域持续发力。
ESG报告指出，自2021年开始，逸仙集团推进产品碳排放评估工作，截至2023年底，已对旗下品牌完美日记的薄透雾感名片唇釉299、剔透柔雾控油散粉锁色版两款产品以及小细跟口红开展碳足迹核查，邀请第三方机构进行碳排放核查并获得产品碳足迹证书，持续厘清自身产品的能源消耗和碳排放情况。
除了进行碳排放核查，逸仙集团及旗下品牌也坚持在产品包装方面践行绿色减碳举措，不断追求包装设计的轻量化、材料的可持续性与高效的循环利用能力。报告介绍，完美日记的卸妆奶泡采用了定制环保补充袋，塑料使用量减少86%；另外一款产品微距精华粉底液的包装材料则采用替换装结构，较正装减塑91.6%。以上两大举措，都有效实现产品包装的减塑简化。
另外，公司2023年的全品牌快递包裹纸箱均通过FSC[1]认证，约1350吨纸箱原料来自可追溯的森林；Galénic法国科兰黎与EVE LOM的包装填充物料100%使用了雪梨纸与牛油纸等环保纸张，实现纸张的循环利用与100%降解。而Galénic法国科兰黎中国区的产品彩盒均得到FSC认证，助力减少不负责任的森林砍伐。
在可持续原料开发与使用方面，逸仙集团专注寻找天然成分，采用天然椰油和燕麦等植物中提取的物质作为化妆品原料，将可持续发展原则融入供应链管理，修订了《可持续采购政策》，并倡导上下游供应链合作伙伴采用可持续棕榈油进行生产。目前，公司共有65家供应商通过公司ISO9001、ISO45001、SA8000等社会影响评估标准认证。
MSCI评级报告显示，逸仙集团在“产品包装及废弃物管理”“产品碳足迹”“化学品安全”等方面优于行业平均水平，积极评价了逸仙在绿色低碳方面的实践与表现。
不仅如此，作为提升公司ESG管理和绿色低碳形象的关键一环，逸仙集团计划在2024年下半年启动碳目标项目，围绕碳目标开展外部环境及同行对标分析、碳盘查、排放趋势及减排潜力分析等工作，最终制定公司整体及阶段性减碳目标并对外发布。当前，美妆行业正逐步迈向绿色、可持续的发展道路，逸仙集团此举彰显了其在绿色低碳发展方面的决心与雄心。
02
创新驱动，为企业可持续发展造血
国货美妆在经历由线上消费红利带来的规模化增长之后，向内生增长过渡。随着行业以及消费者的日趋成熟，市场竞争必然落在了产品和技术实力上。
研发和消费者洞察是逸仙集团一直在不断建设的长期壁垒。在扎实推进绿色低碳运营外，逸仙集团更是不断夯实研发与创新能力，以创新赋能品牌和产品硬实力。
2023年，通过建立“逸仙科技之路”，以“1-3-4-6-20”科技之路进行全球化战略布局，逸仙集团打造了一座全球先进美妆工厂和三个自主研发中心，聚焦于生物科技、科学护肤、情绪护肤及中国人肌肤专家四大研发领域，以自主创新研发战略，推动集团旗下品牌发展。同时，公司还与多家国际知名机构共建六大实验室，开展超20个联合项目，在全球范围对护肤及化妆领域的前沿技术进行识别、研究和商业应用，致力于打造优质的美妆产品。
ESG报告显示，2023年逸仙集团研发投入达到1.12亿元，占营业收入总额的3.3%，研发费用率持续居全球第一梯队水平。
同时，逸仙集团在专利申请方面成果斐然，截至2023年底，集团在全球范围内申请专利203项，其中发明专利91项，已授权57项。逸仙集团的全资子公司广州集妍化妆品科技有限公司也成功获得高新技术企业认证。
在“逸仙科技之路”的有力支撑下，逸仙集团旗下多个品牌已成功落地多项技术创新应用成果，并赢得了市场的广泛认可。如完美日记推出首支兼具口红妆效、唇部精华功效和唇膜于一体的“仿生膜”精华口红，能够在保证口红基础彩妆功效的同时带来修护滋养效果；其首创的唇部仿生膜Biolip™，经过皮肤科学验证，并获得上海交通大学医学院附属瑞金医院皮肤科临床测试验证和SGS亚洲消费者权威功效检测数据报告。
Galénic法国科兰黎于去年9月携独家专利雪藻胜肽研究成果亮相第33届IFSCC国际化妆品科学大会，入选IFSCC科研创新论文奖，科技“硬实力” 及品牌创新研发能力获得国际权威认可。
03
商业向善，深化企业价值
良好的公司治理是ESG的重要组成部分。逸仙集团始终坚持以人为本，将企业发展与员工成长紧密交织。
本次ESG报告指出，凭借人才培养、关爱员工、企业文化与价值观建设等方面的卓越表现，逸仙集团荣获由雇主品牌研究所颁发的“2023 DEI雇主大奖”，在人才培养和公平职场的建设中受到权威认可。
DEI指的是Diversity（多元）、Equity（公平）以及Inclusion（包容），是企业ESG发展战略中至关重要的一部分。
逸仙集团十分关注公司人才发展，注重员工的培养与成长。公司搭建了“逸仙学习与发展体系”，为不同发展阶段的员工提供个性化的职业培训内容：如面向新入职员工和实习生，开展技能专业培训、企业文化与价值观培训；面向中高管，开展品牌营销培训、消费者研究与洞察、BI商业分析、高管发言人与公关等培训；面向生产和供应链、质量等技术人员，开展技术和管理培训、EHS相关的安全应急培训。公司的每套学习和培训体系都会根据员工的反馈持续优化和动态调整，以此为员工创造更好的学习机会与发展空间。
在推进自身团队建设和发展的同时，逸仙集团还全力以赴地投身公益事业，以此深化企业和品牌的价值。
从2021年起，逸仙集团联合中国妇女发展基金会开展“创美人生”美妆公益培训项目，今年3-7月，在广州顺利开展第二季活动，吸引了来自广东各地市的120名困境女性参与。在30天满满当当的学习过程中，女性们进一步地提升了其专业能力，焕发出人生光彩。
通过为女性群体提供彩妆培训课程，帮扶低收入、困难及创业女性掌握美妆专业知识。在开展的三年间，“创美人生”项目已帮助282名困境女性掌握美妆专业技能，助力她们在美的领域中积极创业就业，重燃她们对美好生活的憧憬，更为她们赋能。
不仅赋能“她力量”的崛起，在乡村教育振兴方面，逸仙集团也不遗余力，援建乡村学校绿色爱心电脑教室。截至2023年底，逸仙集团已向韶关、清远、云浮等多个乡镇捐赠电脑共306套，帮助近3000名山区孩子拥有新的电脑教室，提升了孩子们信息化教育条件，也为乡村教育注入了新的活力与发展的希望。
一个企业的魅力不仅源于其产品所创造的美，更在于其对社会和人文的深切关注与积极贡献。在行业迈入新增长的关键阶段，美妆企业通过积极的环境管理、社会责任和强有力的公司治理，能够构建起更加稳固和可持续的商业模式，提升其市场竞争力。
作为国货美妆领先企业，良好的ESG表现已经成为逸仙集团高质量发展的内生动力，且集团在ESG的战略部署和实践上做到行业领先。逸仙集团持续聚焦业务，不断夯实科技研发根基，坚持商业向善，不仅为自身打造了可持续的商业模型，更向世界展现可持续的“中国美”。
ESG报告，这份从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的报告，在传统财务指标基础上，进一步结合了与企业可持续发展相关的多元化评价指标，现已成为衡量企业社会责任和可持续发展的重要工具之一。
在绿色、可持续发展趋势下，ESG正成为企业转型升级的重要抓手。根据嘉实基金ESG统计数据，截至2024年6月30日，A股上市公司ESG报告披露率从2020年的26.6%提升至41.3%。当ESG逐步成为美妆企业的必修课，逸仙集团无疑是当中的“尖子生”。
作为最早一批披露ESG报告的国货美妆公司，逸仙集团已连续发布三份ESG报告。2022年12月，全球最大指数公司明晟MSCI上调逸仙集团ESG评级至A级，后者成为目前国内美妆行业评级最高的企业。凭借在ESG方面的优异表现，逸仙集团再获得国际专业机构MSCI高度认可，蝉联MSCI-ESG评级A，成为目前中国美妆行业唯一一家连续两年获得MSCI A评级的企业，体现出国际权威机构和资本市场对逸仙集团可持续高质量发展能力的肯定。
● MSCI评级
最新ESG报告进一步揭示了，逸仙集团作为中国头部美妆企业如何着眼于可持续发展，与消费者、员工、合作伙伴、社会共同创造共享共赢的社会价值。
01
可持续融入品牌价值底色
可持续消费已成为美妆企业不可忽视的趋势。贝恩发布的《亚太区可持续消费趋势洞察》显示，90％的受访者愿意为产品的可持续支付溢价，同时有高达51％的受访者把环保作为最重要的三大购物标准之一。
逸仙集团将可持续发展理念全面融入企业的整体运营中，将“美”变成可持续的事业。集团在产品碳足迹评估、轻量化包装、供应链碳排查、可持续原料等多个领域持续发力。
ESG报告指出，自2021年开始，逸仙集团推进产品碳排放评估工作，截至2023年底，已对旗下品牌完美日记的薄透雾感名片唇釉299、剔透柔雾控油散粉锁色版两款产品以及小细跟口红开展碳足迹核查，邀请第三方机构进行碳排放核查并获得产品碳足迹证书，持续厘清自身产品的能源消耗和碳排放情况。
除了进行碳排放核查，逸仙集团及旗下品牌也坚持在产品包装方面践行绿色减碳举措，不断追求包装设计的轻量化、材料的可持续性与高效的循环利用能力。报告介绍，完美日记的卸妆奶泡采用了定制环保补充袋，塑料使用量减少86%；另外一款产品微距精华粉底液的包装材料则采用替换装结构，较正装减塑91.6%。以上两大举措，都有效实现产品包装的减塑简化。
● 左：完美日记微距精华粉底液可持续替换芯，右：完美日记卸妆奶泡采用定制环保补充袋
另外，公司2023年的全品牌快递包裹纸箱均通过FSC[1]认证，约1350吨纸箱原料来自可追溯的森林；Galénic法国科兰黎与EVE LOM的包装填充物料100%使用了雪梨纸与牛油纸等环保纸张，实现纸张的循环利用与100%降解。而Galénic法国科兰黎中国区的产品彩盒均得到FSC认证，助力减少不负责任的森林砍伐。
在可持续原料开发与使用方面，逸仙集团专注寻找天然成分，采用天然椰油和燕麦等植物中提取的物质作为化妆品原料，将可持续发展原则融入供应链管理，修订了《可持续采购政策》，并倡导上下游供应链合作伙伴采用可持续棕榈油进行生产。目前，公司共有65家供应商通过公司ISO9001、ISO45001、SA8000等社会影响评估标准认证。
MSCI评级报告显示，逸仙集团在“产品包装及废弃物管理”“产品碳足迹”“化学品安全”等方面优于行业平均水平，积极评价了逸仙在绿色低碳方面的实践与表现。
不仅如此，作为提升公司ESG管理和绿色低碳形象的关键一环，逸仙集团计划在2024年下半年启动碳目标项目，围绕碳目标开展外部环境及同行对标分析、碳盘查、排放趋势及减排潜力分析等工作，最终制定公司整体及阶段性减碳目标并对外发布。当前，美妆行业正逐步迈向绿色、可持续的发展道路，逸仙集团此举彰显了其在绿色低碳发展方面的决心与雄心。
02
创新驱动，为企业可持续发展造血
国货美妆在经历由线上消费红利带来的规模化增长之后，向内生增长过渡。随着行业以及消费者的日趋成熟，市场竞争必然落在了产品和技术实力上。
研发和消费者洞察是逸仙集团一直在不断建设的长期壁垒。在扎实推进绿色低碳运营外，逸仙集团更是不断夯实研发与创新能力，以创新赋能品牌和产品硬实力。
2023年，通过建立“逸仙科技之路”，以“1-3-4-6-20”科技之路进行全球化战略布局，逸仙集团打造了一座全球先进美妆工厂和三个自主研发中心，聚焦于生物科技、科学护肤、情绪护肤及中国人肌肤专家四大研发领域，以自主创新研发战略，推动集团旗下品牌发展。同时，公司还与多家国际知名机构共建六大实验室，开展超20个联合项目，在全球范围对护肤及化妆领域的前沿技术进行识别、研究和商业应用，致力于打造优质的美妆产品。
● 逸仙科技之路
ESG报告显示，2023年逸仙集团研发投入达到1.12亿元，占营业收入总额的3.3%，研发费用率持续居全球第一梯队水平。
● 逸仙全球创新研发中心
同时，逸仙集团在专利申请方面成果斐然，截至2023年底，集团在全球范围内申请专利203项，其中发明专利91项，已授权57项。逸仙集团的全资子公司广州集妍化妆品科技有限公司也成功获得高新技术企业认证。
在“逸仙科技之路”的有力支撑下，逸仙集团旗下多个品牌已成功落地多项技术创新应用成果，并赢得了市场的广泛认可。如完美日记推出首支兼具口红妆效、唇部精华功效和唇膜于一体的“仿生膜”精华口红，能够在保证口红基础彩妆功效的同时带来修护滋养效果；其首创的唇部仿生膜Biolip™，经过皮肤科学验证，并获得上海交通大学医学院附属瑞金医院皮肤科临床测试验证和SGS亚洲消费者权威功效检测数据报告。
● 完美日记“仿生膜精华口红”
Galénic法国科兰黎于去年9月携独家专利雪藻胜肽研究成果亮相第33届IFSCC国际化妆品科学大会，入选IFSCC科研创新论文奖，科技“硬实力” 及品牌创新研发能力获得国际权威认可。
● Galénic法国科兰黎在IFSCC大会发布独家专利雪藻胜肽论文
03
商业向善，深化企业价值
良好的公司治理是ESG的重要组成部分。逸仙集团始终坚持以人为本，将企业发展与员工成长紧密交织。
本次ESG报告指出，凭借人才培养、关爱员工、企业文化与价值观建设等方面的卓越表现，逸仙集团荣获由雇主品牌研究所颁发的“2023 DEI雇主大奖”，在人才培养和公平职场的建设中受到权威认可。
● 逸仙集团荣获“2023 DEI雇主大奖”
DEI指的是Diversity（多元）、Equity（公平）以及Inclusion（包容），是企业ESG发展战略中至关重要的一部分。
逸仙集团十分关注公司人才发展，注重员工的培养与成长。公司搭建了“逸仙学习与发展体系”，为不同发展阶段的员工提供个性化的职业培训内容：如面向新入职员工和实习生，开展技能专业培训、企业文化与价值观培训；面向中高管，开展品牌营销培训、消费者研究与洞察、BI商业分析、高管发言人与公关等培训；面向生产和供应链、质量等技术人员，开展技术和管理培训、EHS相关的安全应急培训。公司的每套学习和培训体系都会根据员工的反馈持续优化和动态调整，以此为员工创造更好的学习机会与发展空间。
在推进自身团队建设和发展的同时，逸仙集团还全力以赴地投身公益事业，以此深化企业和品牌的价值。
从2021年起，逸仙集团联合中国妇女发展基金会开展“创美人生”美妆公益培训项目，今年3-7月，在广州顺利开展第二季活动，吸引了来自广东各地市的120名困境女性参与。在30天满满当当的学习过程中，女性们进一步地提升了其专业能力，焕发出人生光彩。
● 逸仙集团“创美人生”项目第二季
通过为女性群体提供彩妆培训课程，帮扶低收入、困难及创业女性掌握美妆专业知识。在开展的三年间，“创美人生”项目已帮助282名困境女性掌握美妆专业技能，助力她们在美的领域中积极创业就业，重燃她们对美好生活的憧憬，更为她们赋能。
不仅赋能“她力量”的崛起，在乡村教育振兴方面，逸仙集团也不遗余力，援建乡村学校绿色爱心电脑教室。截至2023年底，逸仙集团已向韶关、清远、云浮等多个乡镇捐赠电脑共306套，帮助近3000名山区孩子拥有新的电脑教室，提升了孩子们信息化教育条件，也为乡村教育注入了新的活力与发展的希望。
● 逸仙集团绿色爱心电脑室
一个企业的魅力不仅源于其产品所创造的美，更在于其对社会和人文的深切关注与积极贡献。在行业迈入新增长的关键阶段，美妆企业通过积极的环境管理、社会责任和强有力的公司治理，能够构建起更加稳固和可持续的商业模式，提升其市场竞争力。
作为国货美妆领先企业，良好的ESG表现已经成为逸仙集团高质量发展的内生动力，且集团在ESG的战略部署和实践上做到行业领先。逸仙集团持续聚焦业务，不断夯实科技研发根基，坚持商业向善，不仅为自身打造了可持续的商业模型，更向世界展现可持续的“中国美”。
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