1、极具竞争力的薪酬 年薪10万不是梦想
● 所有岗位工资由“基本工资+绩效工资+员工福利”构成。
● 原则上，新员工试用期为三个月，转正后，参照综合表现及能力，评定第一年个人基本工资标准。研究生基本工资设定区间为1800-4000元/月；本科生基本工资设定区间为1600-3600元/月；
● 转正后，所有岗位工资采取“基本工资+绩效工资+福利”的形式。绩效工资根据不同岗位的考核要求，最高可达到基本工资的2—5倍或以上， 绩效部份上不封顶。
2、完善的员工福利，按照劳动法规定办理“五险一金”；
3、带薪年假，双休；
4、免费工作午餐；
5、优厚的年终奖；
6、良好的企业文化和学习型的团队氛围，广阔的发展空间。
