近日,记者有幸观摩了婷美厂家——广州市娇兰化妆品有限公司的“春季大行动”,看到的已不再是以往渠道订货或者是行业峰会的模式,而是店老板欢聚一起,开心畅谈、欢笑。娇兰公司总经理李双林表示,婷美始终做代表终端的品牌,立足于产品力,落力于消费者,始终思考如何帮助日化店吸客入门、提升人气。
十年前,婷美是中国日化终端品牌标准的启蒙者和建立者,在业内首先推广封闭终端操作模式,给当时正处于生存边缘的日化店创造了发展机会,今天,它又展现出全新的风貌。
务实的掌舵者
蔡丙国做事始终有一股不达目的决不罢休的韧劲儿。他对记者笑言,以前,有时对零售商做不通工作,回家后,即使不吃饭也要想出办法,第二天起床后立刻赶往零售商处,直到说服零售商为止。
“走遍千山万水,道尽千言万语,吃尽千辛万苦。”这三个“千万”是蔡丙国经常提及的,也是他一直坚守的做事原则。正是这种不怕吃苦的精神,使他对行业的领悟不断加深。
蔡丙国深知产品品质的重要性,在创业之初,就为了留住技术人才,不惜开出远高于同行的高薪。他常说:“我们要对得起客户和消费者的信任,绝对不生产不上不下、不伦不类的产品。”由于对产品品质的重视,婷美系列产品不仅功效突出,并赢得了高回头率,成为零售商信心的保证。
李双林,作为娇兰的另一位高层,他的经历也是娇兰人津津乐道的话题。从1998年踩着三轮车送货,到拥有近200名员工、1000多家终端网点的郑州燎原日化总经理,再到如今娇兰公司总经理,他一直恪守“诚信、和谐、发展”的原则,他表示,这六字箴言一直伴随他,助其成功。
“婷美有蔡总、李总这样的掌舵者,是我们经销商的荣幸。”这是娇兰众多经销商的心声。
成就了大批零售商
河南许昌雅丽化妆品店在与婷美合作之前只有一家店,经过几年的发展,到2008年,店数已达到5家。娇兰系列产品在该店的年销售额也从几年前不到5万元提升到上百万元。
婷美始终把发展的根本立足于零售店,全面、系统、深入地跟广大零售商合作,严格进行市场保护。广东省惠州市零售商邱珍华不到一年就拥有了4家店,她表示,2003年开第一家店时,作为新人,心里没底,顾虑重重。当时,是在婷美人的引导下,店才渐渐步入正轨。
“没有娇兰就没有我的今天。”这是大多婷美经销商的肺腑之言。婷美的不少客户,是在上世纪90年代末的经商大潮中“下海”的,店开业时的品牌就是婷美,婷美也为店培养了第一批顾客。因为婷美,很多小店成长为地方大店和日化连锁店。
2004年,婷美厂家核心层为了和全国零售商面对面交流,首次组织了千人大型会议。当千人大会成为常态后,婷美又组织了千名零售商出国游,把外国的先进管理模式、营销理念和经营方法等传授给广大的婷美人。
2006年开始,婷美实施品牌化战略,在电视广告和终端形象上都加大了投入。2010年,婷美明确提出打造中国植物护肤第一品牌的目标。凭借多年在植物护肤领域的积累,专注于以传奇植物为核心的植物护肤系列,形成产品差异化。李双林表示,婷美的品牌化之路任重而道远,娇兰相信,唯有产品力方能定天下,今后将携手所有讲诚信、追求品质的企业共同努力。