（本网讯 张曦 南宁报道）作为广西日化行业的优秀代理商之一，广西大泽联合商业有限公司董事长聂峰辉日前在公司十五周年盛典庆上表示，下一个十五年，是公司塑造软实力的重要阶段。期间，公司将通过提升员工素质与教养；提升技术水平，最大限度让员工改善工作流程等方法，为公司寻求新的经济增长点，实行多元化经营，实现企业的可持续发展。

    目前，大泽企业逐渐形成了以代理欧莱雅、美宝莲、羽西、薇姿、理肤泉、资生堂、ZA、泊美、露得清、DHC等10多个精品化妆品为主的现代营销企业集团，销售网络已覆盖整个广西，除公司总部设在南宁外，在柳州、桂林、玉林、钦州等都设置了经营部，形成了以南宁、柳州、桂林、玉林、钦州为辐射点的销售网络。

    为支撑其庞大的网络系统，大泽采用了数据化拣货系统（DPS——定位拣货系统）。聂峰辉介绍，目前，大泽公司已经进入系统定位拣货稳定期，成为了全国代理商中惟一一家采用此系统的企业。
他强调，大泽公司所有品牌都采用了此系统，其效率比原来提高1倍。据了解，DPS是一种电脑辅助的无纸化拣货系统，其原理是借助安装于货架上每一个货位的LED电子标签渠道拣货单，利用电脑的控制将订单信息传输到电子标签中，引导拣货人员正确、快速、轻松地完成拣货工作。计算机监控整个过程，并自动完成账目处理。

    同时，公司员工在会上表示，为了更好的提升自身素质和教养，公司对每一位员工划拨专门的学习经费。其中，基层员工每年的教育经费在1200元/人，高管则为36000元/人。除此之外，聂峰辉强调，从今年起，将安排公司高层每年两次商务考察活动，提升员工的思想境界与格局。