家乐福部分门店店长离职的消息突然传开。坊间传言，最近数月内，家乐福华东区有数名店长及区域经理、采购总监陆续离职。

　　外界认为，这些店长集体离职同家乐福正实行的“集权制”改革有较大的关系，其中涉及店长权限的回收、薪酬问题、审计考核制度等。

　　众所周知，在家乐福早期的发展过程中，它勇于将门店权力下放，从而使得门店店主拥有较大的自主权，带来了门店业绩的急剧攀升。但是这种灵活性的劣势之一就是成本增加，难以形成规模优势；而且，因此产生的门店贿赂、零供关系恶化等问题也让家乐福的形象倍受指责。

　　对此，家乐福中国区总裁罗国伟此前就表示，自己目前正在做一种分权的协调和平衡。然而愿望虽美好，但是实现起来非常不易，此次相继爆出的店长离职事件就是体现之一，大家相信，这正是因为转型触及到了店主的既得利益。但也有人表示，店长的集体出走仅是表面现象，背后或与家乐福大股东更迭有关。

　　不过，对于店长及采购总监级别员工离职一事，家乐福中国公司有关负责人也宣称“这只是个案”，如北京等地区尚未出现这种事情。